Es entstehen keine teuren Rekrutierungskosten und hohe Personalfixkosten. Sie können die Kosten präzise budgetieren.

Diese Kosten für meinen Einsatz können Sie als Investition betrachten, kritische Projekte werden rasch (in Zeit) realisiert, dadurch werden Kosten (durch Verzögerungen, Personaleinsatz, Imageschäden, Budgetüberschreitung etc.) eingespart.

Ich bin sofort verfügbar und polyvalent einsetzbar. Einfache Vertragsbeziehungen und Vertrags-beendigungsfristen.

Für Unternehmen ist es einfacher und schneller, mich an Bord zu nehmen, als einen neuen Mitarbeitenden zu rekrutieren. Die Zeitdauer für eine Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden dauert in der Regel 6-8 Monate.​

Ich arbeite lösungs-, ergebnis- und zielorientiert. Meine Produktivität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Motivation sind hoch.

Ich nehme nicht den Platz von einer anderen Person ein oder weg, sondern verlassen das Unternehmen wieder, sobald die Aufgabe erledigt ist.

Gemeinsam können wir kritische Massnahmen veranlassen oder umsetzen, damit werden wichtigen Anliegen oft schneller und kostengünstiger realisiert.

Strategien, neue Geschäftsmodelle, -prozesse, sowie sonstige Veränderungen können schnell umgesetzt werden, dadurch verschaffen Sie sich Wettbewerbs-vorteile und sichern nachhaltiges Wachstum; Umsatz- und Image-Steigerung durch kontinuierliche Optimierung.